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浙江慈溪:探索建立基層監察辦"四張清單"制度

來源:中央紀委國家監委網站 發布時間:2019-12-18 16:03

  “剛成立監察辦公室的初期,我們對監察辦到底要做哪些工作,和紀委工作有何區別等等,都充滿困惑,這四張清單的出臺,理清了工作框架,也壓實了我們的監督責任,是壓力也是動力!”浙江省慈溪市附海鎮監察辦公室主任胡杰聰將“四張清單”整整齊齊交給對口紀檢監察室時感慨地說。

  這是慈溪市紀委監委為快速破局打開鄉鎮監察辦公室工作局面探索建立的“四張清單”制度?!八膹埱鍐巍奔础邦I導干部”清單、“中層干部”清單、“基層站點”清單、“監察辦公室”清單,以對象類別為切入點,分別查找“成績”“亮點”“問題”和“任務”,抓住重頭,管住大頭,既打通監察監督“最后一公里”又嚴防“燈下黑”。

  在出臺“四張清單”制度的同時,慈溪市紀委監委還嚴格建立工作例會制度,通過片區協作機制,由各紀檢監察室掌握了解各階段對口鎮(街道)監察辦公室運行情況,加強對具體工作的指導、服務和協調,幫助解決碰到的實際問題和困難,為各地紀檢監察工作高質量推進做好保障工作。

  “四張清單”制度有力促進了鎮(街道)監察辦公室工作的開展,并取得初步成效。據統計,截至10月底,慈溪市18個鎮(街道)監察辦共開展監察檢查280余次,處置問題線索308件,運用第一種形態處理207人,誡勉24人,政務處分3人,提出監察建議43件。

  “下一步,我們將進一步運用“四張清單”成果,聯動日常巡察監督,聯合鄉鎮督審監督,互通形成監督合力,推動監察職能向基層延伸,真正打通‘最后一公里’?!贝认屑o委監委相關負責人說。(浙江省紀委監委 || 責任編輯 張祎鑫)

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