首頁  > 工作動態 > 基層風采

湖南郴州:回訪教育激勵“跌倒干部”重新站起來

來源:中央紀委國家監委網站 發布時間:2020-05-11 08:39

  得知市紀委監委和市委組織部派人對自己進行回訪教育,時任駐汝城縣東山村扶貧工作隊隊長曹健心頭一熱:“組織沒有忘記我!”

  近日,湖南省郴州市紀委監委、市委組織部聯合對200余名受到紀律處分和組織處理人員進行集中回訪教育,摸底掌握其工作生活等方面困難,引導其知錯改錯,重新煥發干事創業的斗志。曹健正是回訪教育的對象之一。

  “怕被人瞧不起,怕失去組織的信任”

  曹健對受處分的事情記憶深刻。那天,兩份處分決定書送到他手中,“一份黨紀處分決定書、一份行政處分決定書,兩張薄薄的紙拿在手中卻是沉甸甸,感覺自己的政治生命就此打了句號?!辈芙?span style="line-height: 35px">回訪工作人員說。

  此前,曹健在擔任郴州市政務中心黨支部書記、主任期間違反相關紀律,受到撤銷黨內職務、行政撤職處分,按副處級干部確定待遇。

  “當時內心很復雜,犯了錯誤是要付出代價,但被撤職這個代價確實沉重?!辈芙≌f,那時自己才46歲,已經有11年的處級干部經歷,在郴州市正處級領導干部中算年輕,在推動政務服務改革中也做出過成績,對前途抱有期望。

  處分讓曹健感到悲觀:“背著這個處分,即便過了影響期,也是一輩子的污點?!?/p>

  得知曹健受到處分,家人和朋友來安慰,覺得他“有點可惜”,“但是誰不犯錯,不能灰心喪氣”。分管領導也做他思想工作:“功過不相抵,要吸取教訓”,“一些領導之前也受過處分,后來不是也干得好好的?!碑斎?,也有人看笑話,對他冷嘲熱諷,“以前太順風順水,現在受到處分了,以后還怎么高調?!?/p>

  曹健的心路歷程具有一定代表性?!笆艿教幏值狞h員干部,往往思想包袱較重,怕被人瞧不起,怕失去領導和同事的信任?!背恢菔屑o委監委負責人說,黨員干部犯了錯就要承擔后果,否則黨紀法規就是“稻草人”,但是組織培養一名干部不容易,人非圣賢孰能無過,如果對犯錯的黨員干部棄之不顧、放任自流,會給組織帶來更大損失。郴州市科學合理確定回訪教育對象,重點回訪受到“第二、第三種形態”處理、因工作失職失責被問責等人員。

  卸下思想包袱,提振工作信心

  隨著時間的推移,一度低迷的曹健想改變自己的這種狀態。幾個月后,組織找他談話,認為他有開拓精神,準備安排他擔任市委駐汝城縣東山村扶貧工作隊隊長?!霸谶@個崗位上再拼搏一次!”曹健下定了決心。

  從改革前沿部門到大山里的貧困村,繁重的脫貧攻堅任務也令他無暇顧及內心落差。經過調研走訪,他帶領工作隊制定三年脫貧路徑,提出“產業興村、旅游旺村、生態綠村”思路,一錘一錘釘釘子、一件事一件事干,修路架橋、修繕學校、發展生姜和辣椒種植產業……一個個扶貧項目應運而生。

  這幾年,曹健和村里干部群眾的辛勞沒有白費。2019年,486戶農戶年純收入由2014年的2600元增加到9680元,近70%的村民住進了新房,新辦了小學,新建了衛生室,村集體收入達到15萬元。

  曹健說,他發現努力工作是化解內心苦悶的一劑良藥。扶貧期間,上級領導和紀委對他開展多次回訪教育也讓他感覺自己沒有被組織拋棄?!斑@種信任和關心,讓人更有干事創業的信心和底氣?!?/p>

  “絕非給了處分就‘由他去’,要幫助犯了錯誤的黨員干部提高認識,卸下思想包袱,提振工作信心,真正實現‘懲前毖后、治病救人’效果?!被卦L教育開展前,市紀委監委負責人提出要求。

  在過去回訪教育工作經驗的基礎上,今年2月,市紀委監委和市委組織部聯合出臺回訪教育工作辦法,既壓實黨委主體責任,為受處分(處理)干部所在單位黨組(黨委)、主要負責人或分管領導開展回訪教育列出工作清單,又列出回訪教育的工作內容,要求強化回訪教育結果運用。

  “我犯了錯誤,但組織上沒有‘一棍子打死’,不拋棄、不放棄,幫助我認識和改正錯誤。以后我一定會更加努力?!痹诮邮芑卦L教育時,郴州市疾控中心干部原財務科長曹必國表示。此前,他因上班期間玩游戲受到免職處理。被免職后,他深刻認識錯誤,積極努力工作。疫情期間,他不懼風險,主動請纓運送病例樣本到省疾控中心復核。

  為把回訪教育做到點子上、做進心坎里,回訪工作人員根據受處分人員的錯誤性質和情節、處分類型、處分期間個人表現等,因人施策、對癥下藥。有的好面子,不能正確對待;有的自詡勞苦功高,知錯悔錯改錯表現不明顯;有的所在單位顧慮多,對受處分干部不聞不問……每個案例都有特點,每個受處分人員性格履歷都不相同,回訪工作必須有的放矢、精細進行。

  讓紀律處分有力度,組織關愛有溫度

  在回訪教育中,工作人員發現,因工作失職、不到位而受到處分的同志,不少是單位的骨干、能人?!叭绻麑λ麄儾宦劜粏?,他們很可能破罐子破摔,對單位家庭都不好。如果能拉一把,讓他們重拾信心,有利于發揮積極作用?!背恢菔屑o委監委負責人說。

  受處分人員普遍擔心一旦受處分,前途就基本“畫句號”。為打消這樣的顧慮,工作辦法明確提出,對處分(處理)影響期已滿、能夠深刻認識并切實改正錯誤的干部,如其在本職崗位上做出成績、表現突出,其個人評先評優、職務職級晉升按照相關規定正常執行,不受原處分(處理)影響。

  汝城縣在認真調研走訪的基礎上,對那些真心悔錯改錯、深刻吸取教訓、工作實績突出的,積極向縣委和組織部門推薦,目前已重新啟用4名“跌倒”干部。

  對受處分后仍踏實工作的人員要厚愛,對于那些受處分后還有不良表現的人則要嚴加管束?!盎卦L教育的意義不僅僅在于疏導幫教,還是日常監督的利器?!背恢菔屑o委監委有關負責人說,郴州市將回訪教育和處分決定執行情況檢查相結合,讓紀律處分、組織處理有力度,組織關愛有溫度。 (湖南省紀委監委 || 責任編輯 楊雅玲)

杭州麻将app下载 一分快三平台谁有 广西快3官方开奖结果 重庆幸运农场计划软件手机版 什么原因会导致股票涨跌 青海西宁快三开奖结果 股票指数详解 大乐那天开奖 北京快乐10分 股票网站推荐 排列三开奖结果